勞團連署公投還7天假　勞部：這真是勞工 - 加班

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作者: st210113 (60%攝影+40%阿宅＝咖啡熊) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞團連署公投還7天假　勞部：這真是勞工
時間: Sat Jun 23 18:32:27 2018

勞團連署公投還7天假　勞部：這真是勞工想要的嗎
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180623/1378607/

2018/06/23 18:00 蘋果新聞

由桃園市產業總工會等勞團組成的「勞權公投聯盟」今在台北街頭舉行車隊遊行，呼籲民
眾加入「還我7天國假」、「撤回《勞基法》修惡」等公投連署，但勞動部今也發布新聞
稿，指若公投廢除前次《勞基法》修法，包括屆期補休假強制折現、特休假遞延等也將一
併廢除，並問：「這真是勞工想要的嗎？」

勞權公投聯盟今在凱道出發，行經西門町、公館等最後抵達美國商會，呼籲民眾加入公投
連署，歸還被刪除的7天國定假日，並廢除1月新修正的《勞基法》內容，在8月底前送出
至少30萬份的連署書。

但勞動部今發布新聞稿，修法兼顧勞動現場安全與彈性，若公投廢止，勞工權益反受影響
，不可不慎。

勞動部說，部分勞團連署廢止107年1月31日修正發布之勞動基準法部分條文公民投票案，
若成案並投票通過，這次所有新修正規定自中選會公布結果第三日起將生效，沒有緩衝期
，至少會有3大影響。

勞動部說，第一，這次修法讓輪班間隔11小時上路，一旦廢止，將退回11小時換班間隔尚
未實施的狀態。

第二，勞動部說此次修法新增屆期未休的補休將折換回加班費，違者可處2萬到100萬元罰
鍰，若廢止將回到「法無明文」狀態。

第三，勞動部說修法新增特休假可遞延1年使用，未休完僱主仍應發給工資；若廢止，勞
工特休假當年度就要折算薪資、不能遞延，質疑：「甚至有些勞工原已於明年預定好的假
期行程，都會受到影響，這真是勞工想要的嗎？」

勞動部說，依《公投法》規定，若此次公投通過，立法機關於2年內不得再制定相同法律
，屆時這些規定無法再適用，短期內也無法再訂定，勢必對勞僱雙方造成衝擊，「希望大
家對此一議題必須審慎、再審慎。」

至於美國商會「2018台灣白皮書」所提寬專業與管理人員及新創公司核心人員工時規定建
議，勞動部說將在保障勞工福祉前提下，審慎處理。（唐鎮宇／台北報導）

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資動部是怕公投連署通過那些大老闆們會生77所以趕快出來消毒嗎

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